Banana-in ในฐานะแบรนด์เครื่องแต่งกายที่มีเทคโนโลยีการตรวจจับร่างกายในประเทศที่รู้จักกันดี ได้รับความโปรดปรานจากผู้บริโภคหนุ่มๆ ด้วยปรัชญาของจากการออกแบบผลิตภัณฑ์และการพัฒนาผ้าไปยังการตลาดแบรนด์และการค้าอิเล็กทรอนิกส์สดสภาพแวดล้อมสํานักงานของ Banana-in เป็นตัวประกอบของลักษณะสองแบบของการออกแบบสร้างสรรค์และการดําเนินงานทางธุรกิจอิเล็กทรอนิกส์ความต้องการที่ซับซ้อนและบ่อยครั้งที่ขัดแย้งกันเหล่านี้แสดงถึงความท้าทายที่แท้จริงที่เผชิญหน้ากับแบรนด์เสื้อผ้าที่ทันสมัย.

จุดเจ็บปวดทั่วไปของบริษัท FMCG

•วิกฤตการมุ่งเน้นในการออกแบบและการพัฒนา:

นักออกแบบแฟชั่นต้องการการมุ่งเน้นอย่างลึกซึ้ง ในสภาพแวดล้อมที่เปิดเผย การสนทนาอย่างต่อเนื่องและโทรศัพท์ดัง ทําให้งานสร้างสรรค์ที่ลึกซึ้งเป็นของหรู

•ความกังวลที่เกิดขึ้นจากการร่วมมือระหว่างกระทรวง:

กระบวนการจองห้องประชุมแบบดั้งเดิมเป็นเรื่องลําบาก ขณะที่การหารือในพื้นที่ร่วมกันทําให้เพื่อนร่วมงานที่อยู่ใกล้เคียงรบกวน ทําให้ทีมงานอยู่ในสถานการณ์ที่น่าอับอาย

•ความต้องการความเป็นส่วนตัวของการรีวิวสินค้าใหม่:

ผลิตภัณฑ์ใหม่เป็นความลับทางธุรกิจก่อนการเปิดตัว และการประชุมตรวจสอบตัวอย่างต้องดําเนินการในพื้นที่ส่วนตัว

01

โปด 4 คน: การแก้ไขสํานักงานหลายกรณี

โครงการสํานักงาน 4 คนที่นําเสนอโดย Glawall สําหรับ Banana-in ถูกจัดตั้งเป็นยุทธศาสตร์ ข้างหน้าพื้นที่สํานักงานแบบเปิดตัว

ห้องรีวิวการออกแบบ

เมื่อผู้อํานวยการการออกแบบต้องการทบทวนสเก็ตช์สําหรับฤดูกาลใหม่ กับทีมงาน ห้องสํานักงาน 4 คน จะเป็นพื้นที่ที่มุ่งเน้นและไม่ต้องถูกรบกวนอุปกรณ์ประกอบด้วยสายพานไฟฟ้ามาตรฐานและพอร์ต USB, มันทําให้การเชื่อมต่อแท็บเล็ตหรือคอมพิวเตอร์ถือได้ง่าย เพื่อนําเสนอร่างการออกแบบ.

แพ๊ดสนับสนุนการถ่ายทอดสด

เจ้าของรายการและทีมงานการดําเนินงานต้องรีวิวบทความบ่อยๆ และปรับสตราทีจีการเลือกสินค้าทําให้สมาชิกของทีมสามารถเข้ามาร่วมงานได้ตลอดเวลา, การหารือที่มีประสิทธิภาพ คุ้มครองความรู้สึกของการดําเนินการในพื้นที่ถ่ายทอดสดในขณะที่ทําให้การตัดสินใจร่วมกันเรียบง่ายขึ้น

ห้องเลือกสินค้า

การประชุมวีดีโอที่ไกลกับผู้จําหน่ายผ้าและโรงงานผลิต มักจะเกี่ยวข้องกับข้อมูลที่น่ารังเกียจสถานที่ประชุมมืออาชีพที่ทีมงานของ Banana-in สามารถสื่อสารอย่างลึกซึ้งกับพันธมิตรโดยไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับการรั่วไหลของข้อมูลหรือรบกวนคนอื่น.

02

ระบบจองแบบฉลาด

ฮาร์ดแวร์เป็นเพียงพื้นฐาน การบริหารจัดการทรัพยากรที่ประสิทธิภาพเป็นกุญแจในการเพิ่มมูลค่าของ pods กันเสียง โดยการบูรณาการกับระบบ OA ของบริษัทความท้าทายของการจัดสรรทรัพยากรในการใช้ pods ได้ถูกแก้ไขอย่างมีประสิทธิภาพ.

การร่วมมือระหว่าง Banana-in และ Glawall เป็นการปรับปรุงความแม่นยําของโมเดลสํานักงานของบริษัทแบรนด์เครื่องแต่งกายการนําเสนอโป๊ดกันเสียงสําหรับ 4 คน และระบบจองที่ฉลาดตอบสนองความต้องการที่แท้จริงของ Banana-in สําหรับพื้นที่ส่วนตัว, ความสนใจ และการร่วมมือที่มีประสิทธิภาพ